Deine Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen zur betrieblichen Altersversorgung kompetent, serviceorientiert und lösungsorientiertPflege und Aktualisierung von Daten in den relevanten SystemenUnterstützung des Teams bei administrativen Abläufen und internen Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im PersonalbereichFundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen AltersvorsorgeSicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Gespür für strukturierte ArbeitsweisenAusgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein professionelles AuftretenHohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen DatenOrganisationstalent, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise runden das Profil ab Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Einführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter Umsetzung Überwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und Zahlungsprozesse Steuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Pflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self Service Eskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und Beratung Teilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung Definition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer Compliance Kenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische Anforderungen Erfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von Vorteil Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln Fließende Deutsch- und Englischkenntniss Sehr hohe Detailorientierung und Genauigkeit Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen Ausgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische Kommunikation Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösen Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringen Erfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Herausfordernde Projektinhalte Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen 37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/in - Versicherung, oder Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung gesammelt haben.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/in - Versicherung, oder Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung gesammelt haben.
Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen, insbesondere unserer eigenentwickelten Abrechnungsprüfungssoftware in Uniface und C# (.Net) Entwicklung und Design neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Produktentwicklung Durchführung von Entwicklertests und Erstellung von Dokumentationen Unterstützung des 2nd Level Supports bei Störungen und Serviceanfragen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Sie haben Erfahrung mit prozeduralen Programmiersprachen oder sind bereit, sich in eine solche (Uniface) einzuarbeiten.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Decks, Sektionen und Rahmen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Erfahrung mit Richten Das bieten Wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgelderstattung Persönliche Betreuung vor Ort Kostenlose Arbeitskleidung Betriebliche Altersversorgung Attraktives E-Bike Leasing Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1000,00 Euro)
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH sucht im Rahmen einer Neustrukturierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte für den Standort Lauf.Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder ArzthelferinBereitschaft in Schichten zu arbeiten im Zeitraum von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr (kein Wochenend- und Feiertagsdienst)Erfahrungen im Bereich der unfallchirurgischen/BG-Sprechstunde wünschenswertKooperative und professionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches AuftretenFreude am selbstständigen Arbeiten und gewissenhafte ArbeitsweiseBerufserfahrung in der Organisation und Betreuung von ambulanten Sprechstunden Kenntnisse in der Organisation eines Sekretariates Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie sichere Beherrschung der deutschen RechtschreibungGute EDV-Kenntnisse (MS Office), KIS und Orbis (wünschenswert)Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Jobrad in Form einer Entgeltumwandlung Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhre Ansprechpartnerinnen: Vanessa Strobl Teamleitung (Sekretariate und Lektorat) Telefon: 09123/180-705 Marina Eschrich Projektleitung Telefon: 09123/180-671
Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Integration in DevSecOps-Prozesse Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Nutanix Appliances ist von Vorteil Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen, insbesondere unserer eigenentwickelten Abrechnungsprüfungssoftware in Uniface und C# (.Net)Entwicklung und Design neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der ProduktentwicklungDurchführung von Entwicklertests und Erstellung von DokumentationenUnterstützung des 2nd Level Supports bei Störungen und Serviceanfragen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mitSie haben Erfahrung mit prozeduralen Programmiersprachen oder sind bereit, sich in eine solche (Uniface) einzuarbeiten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Unterhaltsreinigung Reinigungsarbeiten nach Zuweisung Ihr Profil: Sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung ist wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Sprachkenntnisse in Deutsch Die Arbeitszeit ist in den Nachmittags- und Abendstunden einzubringen Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 2 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 12.04.2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Unterhaltsreinigung Reinigungsarbeiten nach Zuweisung Ihr Profil: Sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung ist wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Sprachkenntnisse in Deutsch Die Arbeitszeit ist in den Nachmittags- und Abendstunden einzubringen Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 2 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 12.04.2026.
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen FührungsverständnissesSie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der KrankenhauszieleSie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der AbteilungSie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-BeobachtungsstationOrganisationsgeschick und KommunikationsstärkePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgeheneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer*r Fachangestellte*r (m/w/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wirtschaftliche Arbeitsweise Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wirtschaftliche Arbeitsweise Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“ Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)
Ihre Aufgaben: Instrumentier- und/oder Springertätigkeit bei endoskopisch/urologischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung sowie die Bereitstellung von OP Material Begleitung von Sprechstunden und Untersuchungen im Urologischen Funktionsbereich Ihr Profil: eine abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische*r Fachangestellte*r oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (w/m/d) praktische Erfahrung und Fertigkeiten im entsprechenden Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wirtschaftliche Arbeitsweise Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Wir erwarten: eine abgeschlossene 2-jährige Qualifizierung zur Pflegeassistentin (m/w/d) praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen, Bewohner*innen und Angehörigen Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lernaufgaben Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken) Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d) mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Ihre Aufgaben: Instrumentier- und/oder Springertätigkeit bei endoskopisch/urologischen EingriffenVor- und Nachbereitung sowie die Bereitstellung von OP MaterialBegleitung von Sprechstunden und Untersuchungen im Urologischen Funktionsbereich Ihr Profil: eine abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische*r Fachangestellte*r oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im entsprechenden Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweiseein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufensehr gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungBetriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Der Betriebshof beschäftigt auch Menschen mit Handicap, um diesen ein selbstbestimmtes Leben und Arbeiten zu ermöglichen.Der Betrieb mit seinem breit gefächerten Angebot aus Floristik, Garten- und Landschaftsbau, Tierhaltung bis hin zur Brennholzproduktion liegt auf einem eigenen 7 ha großen Hof.Ausbildung Gärtnerei, Baumschule oder Obstbau Führungserfahrung in einem Betrieb notwendig Erfahrung in der sozialen Arbeit wünschenswert Führerschein Klasse BE (PKW)Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten mit JahressollarbeitszeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Qualifikation: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Plastische und Ästhetische ChirurgieErfahrung: wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der plastisch-chirurgischen Tätigkeit, insbesondere im Bereich der ästhetischen ChirurgieAmbulante Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Durchführung ambulanter Operationen und PraxisorganisationSoziale Stärke: Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein patientenorientiertes HandelnTeamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit) nach AbspracheEin unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, übertariflicher VergütungMöglichkeit einer Beteiligung in Form von variablen VergütungsbestandteilenVorhandene KV-Zulassung (Kassensitz) für die vertragsärztliche VersorgungZusätzliche betriebliche Altersversorgung und Angebote zur GesundheitsförderungWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sie sind zeitlich flexibel und können anteilig auch an Wochenenden eingesetzt werden. Erste Erfahrung im Klinikservice oder in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Ihnen Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem großen, kollegialen Team.
Ihr Tätigkeitsgebiet Verkauf von Kaffee, Kuchen, Snacks, Süßigkeiten und Getränken an Patienten, Besucher und Mitarbeiter Bedienung des Kassensystems zur Abwicklung der Bezahlung Durchführung des täglichen Kassenabschlusses Reinigung der Theken, Tische und Arbeitsflächen im Cafeteria-Bereich Reinigung und Befüllung der Kaffeeautomaten Das bringen Sie mit Freude an der Arbeit und Bereitschaft anzupacken Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsfreude Zeitliche Flexibilität, auch für Einsätze an Wochenenden Wünschenswert: erste Erfahrungen im Service einer Klinik oder in einer Cafeteria mit Kassensystem Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag Zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Zengel, Hauswirtschaftsleitung, telefonisch unter 07264-86-2111 gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben bei uns Reinigung der unterschiedlichen Klinikbereiche im Wechsel Früh- und Spätdienst Servicebereich Cafeteria und Speisesaal Transportdienst für Essenwagen WäscheversorgungUmsetzung von Richtlinien Hygiene und Arbeitssicherheit Teilnahme an innerbetrieblichen Schulungen Erforderlicher Schulabschluss – Das wünschen wir uns von Ihnen Erfahrung in der Reinigung und im ServicebereichFlexibilität im Früh- und Nachmittagsdienst und im wechselnden Wochenenddienst alle zwei Wochen Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Mitarbeit in einem gut organisierten Teameine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung eine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)*attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, mögl.
erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarpraxisnahe Fertigungserfahrung erwünscht, z.B. in der Metallbearbeitungidealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Konfiguratoren bzw. Erfahrung in Programmiersprachengute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise SolidEdgeeinschlägige Konstruktionserfahrung erwünschtgute Englischkenntnisse in Wort und Schriftsoziale Kompetenz, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiteneine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen ArbeitsatmosphäreFörderung von kreativen Lösungsmethodenflexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche)stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeitenbetriebliches GesundheitsmanagementLeistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13.
Die Stadt betreibt in Eigenregie mehrere Kindertagesstätten, die Sie in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung verantworten.Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungsfachwirt/in und Idealerweise Erfahrungen im Sozialwesen German language required: C2 Level Ein unbefristete Festanstellung und Vergütung nach TVöD sowie Zulagen Home Office Tage möglich Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unterstützung erhalten Sie durch ein kompetentes und qualifiziertes Team aus etwa 20 Mitarbeiter:innen.Sie verfügen über eine staatllich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge Sie haben Erfahrung im Bereich Hausbewirtschaftung und Wirtschaftsplanung Sie haben idealerweise Erfahrung als Heimleitung oder Wohnbereichsleitung Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis für PKWEine unbefristete Festanstellung Ein faires Festgehalt mit Bonusleistungen Eine betriebliche Altersversorgung Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon Möglichkeit Homeoffice TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unterstützung erhalten Sie durch ein kompetentes und qualifiziertes Team aus etwa 20 Mitarbeiter:innen.Sie verfügen über eine staatllich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge Sie haben Erfahrung im Bereich Hausbewirtschaftung und Wirtschaftsplanung Sie haben idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder auch Heimleitung o.ä.
Die Großstadt in Niedersachsen ist einer der bedeutensten Verkehrsknoten in Niedersachsen sowie Standort von mehr als 10 Hochschulen, mehreren Bibliotheken, Theatern, Museen sowie eine bedeutende Sportstadt und mit einem weltweit führenden Messestandort.Ihr Arbeitsplatz als Verwaltungswirt/ Verwaltungsfachwirt befindet sich im Herzen der Großstadt mit einer exzellenten Infrastruktur im unmittelbaren Umfeld und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr.Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirt Mindestens 1 Jahr Erfahrung bei regelmäßiger Anwendung des öffentlichen Baurechts oder German Language required: C1 LevelEine unbefristete Anstellung in einer Stadtverwaltung Übernahme von Beamten ist möglich Eine Vergütung auf Basis TVöD Jahressonderzahlungen und ggfs.
Sie sind zeitlich flexibel und können anteilig auch an Wochenenden eingesetzt werden. Erste Erfahrung im Klinikservice oder in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Ihnen Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem großen, kollegialen Team.
Ihr Tätigkeitsgebiet Verkauf von Kaffee, Kuchen, Snacks, Süßigkeiten und Getränken an Patienten, Besucher und Mitarbeiter Bedienung des Kassensystems zur Abwicklung der Bezahlung Durchführung des täglichen Kassenabschlusses Reinigung der Theken, Tische und Arbeitsflächen im Cafeteria-Bereich Reinigung und Befüllung der Kaffeeautomaten Das bringen Sie mit Freude an der Arbeit und Bereitschaft anzupacken Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsfreude Zeitliche Flexibilität, auch für Einsätze an Wochenenden Wünschenswert: erste Erfahrungen im Service einer Klinik oder in einer Cafeteria mit Kassensystem Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag Zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Zengel, Hauswirtschaftsleitung, telefonisch unter 07264-86-2111 gerne zur Verfügung.
Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in, Techniker/in oder vergleichbar im Bereich KfzSolide Kenntnisse und Fertigkeiten sowie berufliche Erfahrungen Spaß und Interesse an der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen FertigkeitenDurchsetzungsvermögenFreude am Umgang mit Menschen Freuen Sie sich auf: Intensive fachliche Einarbeitung durch erfahrene Ausbilder/innenPädagogisch-didaktische zertifizierte Trainerausbildung (m/w/d)Laufende WeiterbildungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschuss Passt?
Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Ursprungsland (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen/AngehörigenBereitschaft zur Vorbereitungsmaßnahme mit anschließender Kenntnisprüfungwirtschaftliche Arbeitsweisepersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitDie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen ArbeitsplatzIndividuelle und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Wir erwarten: eine abgeschlossene 2-jährige Qualifizierung zur Pflegeassistentin (m/w/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen, Bewohner*innen und AngehörigenBereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienstschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Einstellung: baldmöglichst für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Fertigung mittelschwerer und schwerer Stahlbaukonstruktionen im Team, Schweißen der Bauteile nach Zeichnung Bauteilvorbereitung für nachgelagerte Fertigungsprozesse Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen (MAG 135, 136), 111 und 121 - Qualifizierung ggf. im Unternehmen möglich Kranschein Kenntnisse mit Anschlagmitteln Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - leistungsgerechte Entlohnung - ermäßigtes Mittagessen - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliches Gesundheitswesen/ Fitnessraum - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Mitarbeiterevents - kostenfreie Parkplätze - Fahrradleasing - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Einstellung: baldmöglichst Ihre Aufgaben Eigenständiges technisches Betreuen von Projekten und Koordination mit Nachunternehmern Erarbeiten von 3D-Modellen für Stahlkonstruktionen im Industrie-, Anlagen- und Brückenbau Erstellen von Werkstattzeichnungen und Montageübersichten wirtschaftliche, montage- und fertigungsgerechte Umsetzung der konstruktiven Vorgabenen Ihr Profil abgeschlossenes technisches Studium/staatlich geprüfter Techniker möglichst Berufserfahrung in der Konstruktion und fundierte Kenntnisse der gängigen Normen und Regelwerke Erfahrung mit CAD-Systemen, vorzugsweise HICAD und AutoCAD sorgfältiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil. Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - verbilligtes Mittagessen - kostenfreie Parkplätze und Bikeleasing - Fitnessraum - Mitarbeiterevents - leistungsgerechte Entlohnung - Zuschüsse zur Altersversorgung - gutes Arbeits- und Betriebsklima - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit - betriebliches Gesundheitswesen - Fahrradleasing - mobiles Arbeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Ihr Profil abgeschlossenes technisches Studium Metallbau, Stahlbau, Konstruktiver Ingenieurbau Erfahrung mit Statiksoftware, vorzugsweise R-Stab Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen sorgfältiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft.
Ihre Aufgaben Absortieren der fertig verpackten Küchenschränke und Packstücke Beladen unserer LKWs im Team Scannen und Prüfen der geladenen Waren auf Vollständigkeit Sicherstellen und Einhalten von Ladungssicherungsvorschriften und betrieblichen Vorgaben Unsere Anforderungen Erste Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Versand bzw. als Versandhelfer (m/w/d) von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Körperlich belastbar zur Ausübung der Tätigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, gutes räumliches Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent